上岗认证是公司年度重点工作，也是提升员工专业技能、保障供应链安全高效运转的重要举措。3月14日下午，新风光公司启动2025年岗位认证考核工作。

认证考核方案详细阐述了实施上岗认证的目的、认证内容、认证计划、考核评批及原则要求。在认证考核体系中精心设计了培训课程和考核内容，涵盖了供应链的各工序环节，做到理论与实践的深度融合，确保认证结果的公平、公正、准确。

随着公司业务的快速发展，对人才队伍的专业化要求也越来越高?？股细谌现?，是为了进一步强化员工的专业技能，提升职业素养，打造一支高素质、专业化的供应链人才队伍，为公司高质量发展提供坚强的人才保障。本次上岗认证，对认证员工提出明确要求，一是要提高认识，高度重视。要充分认识到上岗认证的重要意义，把认证作为提升自身能力、实现职业发展的重要契机。二是要端正态度，认真学习。在培训中积极思考，真正把培训内容学深学透，做到学以致用、用以促学。三是要严守纪律，诚信考核。要严格遵守考试纪律，考出真实水平，展现良好风貌。

认证是能力的刻度，更是责任的体现。广大员工要以此次上岗认证为契机，以匠心锻造专业，以行动践行使命，为公司打造行业领先供应链体系贡献力量!